Carrossier Peintre Autocars H/F - Cars Paulon Prestige

Notre société recherche un carrossier peintre,
vous serez en charge d'assurer l'entretien et la réparation de la tôlerie ainsi que l'entretien de la peinture de l'ensemble des véhicules du parc :
- Réparation ou remplacement des éléments et accessoires de carrosserie (polyester, acier, tôle, plastique, etc)
- Soudure des pièces de tôle à assembler
- Remplacement de vitres et pare-brises des véhicules
- Préparation des surfaces des véhicules avant peinture (décollage logo, etc)
- Collage des adhésifs publicitaires sur les véhicules neufs
- Dosage des tons de peinture et laque de finition

Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail.

Missions principales :

Travaux de carrosserie :
Diagnostiquer les dégâts sur la carrosserie et les évaluer.
Démonter les pièces endommagées et les remplacer si nécessaire.
Réparer ou remodeler les éléments de carrosserie (tôlerie, ajustement, redressage).

Préparation avant peinture :
Poncer, décaper et nettoyer les surfaces pour une application optimale de la peinture.
Appliquer les mastics et produits nécessaires pour une finition parfaite.

Peinture des véhicules :
Préparer et mélanger les peintures selon les spécifications.
Appliquer la peinture au pistolet en cabine.
Assurer la finition (vernis, polissage, retouches).

Finitions et contrôle qualité :
Remonter les pièces une fois la peinture terminée.
Vérifier l'état final et la conformité des travaux effectués.
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Permis : D - Transport de personnes souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.