Coiffeur - Coiffeuse Prothésiste Capillaire Perruquier H/F - Laurence Besson Institut Capillaire

L'Institut capillaire Laurence Besson recrute un(e) Coiffeur(se) - Prothésiste capillaire

Nous sommes un institut spécialisé dans les prothèses capillaires, proposant perruques et compléments capillaires pour hommes et femmes.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la coiffure souhaitant évoluer dans un domaine spécialisé. Que vous ayez déjà une expérience en prothèse capillaire ou que vous soyez coiffeur(se) ou coiffeur/barbier en quête de nouveauté et de reconversion, ce poste est fait pour vous !

Profil recherché :
- Diplôme CAP ou BP coiffure obligatoire
- Expérience 3 années minimum en coiffure traditionnelle (une expertise en barbering est un plus)
- Motivation à apprendre et à évoluer
- Excellentes compétences en accueil et service client
Si vous n'avez pas d'expérience en prothèse capillaire, nous assurons une formation complète pour vous accompagner dans cette spécialisation.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail agréable au sein d'un institut réputé, situé dans un beau quartier de Nice, à proximité de l'Hôtel Negresco
- Une clientèle fidèle, habituée à un service de qualité et à un accompagnement personnalisé
- Un CDI de 35h/semaine
- Salaire brut mensuel : 1 947 € à 2 102 € sur 12 mois
- Primes sur chiffre d'affaires vente, pose et entretien des prothèses capillaires

Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier, rejoignez-nous !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Brevet Professionnel coiffure, CAP métiers de la coiffure, Accueillir le client et l'installer, Développer et fidéliser la relation client, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Réaliser des prestations de coiffure, Répondre aux attentes d'un client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.