Aide Soignant ou Accompagnant Éducatif et Social H/F - Pôle Emploi

Au sein d'un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap mental, autisme, handicap psychique et polyhandicap vous assurerez l'accompagnement du public.
La connaissance du médico-social (déficience intellectuelle, handicap psychique) serait un plus.
Vous travaillez, en horaires d'externat du Lundi au Vendredi (et de manière exceptionnelle le Samedi).
Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer au bien-être des jeunes en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation, aide à la prise des traitements et de l'alimentation pour les jeunes ne pouvant s'alimenter par voie orale.
- Adapter les interventions aux besoins spécifiques des jeunes, en tenant compte de leurs capacités et de leurs projets,
- Participer activement à la vie du groupe : accueil, organisation du groupe, aide lors des repas, etc.
- Garantir la sécurité physique, morale, affective de chaque jeune accueilli,
- Favoriser la continuité de l'accompagnement : projet sortie/orientation en collaboration avec les familles,
- Mobiliser les ressources des jeunes et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en oeuvre activités /ateliers/actions,
- Veiller à la sécurité des jeunes (tant dans les locaux que pour les transports et sorties.

VEUILLEZ JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION EN COMPLETANT VOTRE FORMULAIRE DE CANDIDATURE.

Experience : Débutant accepté - expérience souhaitée même public

Compétences : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES, Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.