Recrutement Mairie

Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - Mairie

  • Biganos - 33
  • CDD
  • Mairie
Publié le 8 Avril 2025
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Les missions du poste

BIGANOS, ville dynamique, de 10000 habitants, en expansion, située sur le Bassin d'Arcachon à 50 Km de Bordeaux;La commune de Biganos recherche un(e) Assistant(e) accueil Petite Enfance, à temps complet dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi accueil, l'agent évolue au sein d'une équipe comprenant une dizaine d'agents (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE et personnel d'entretien).

Missions / conditions d'exercice
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants accueillis
Activité : accueillir l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. Accompagnement des émotions. Soins d'hygiène.
- Participer au développement et à l'éveil des enfants
Activité : jeux libres, activités manuelles, psychomotricité, accompagner vers l'autonomie.
- Accompagner et accueillir les parents
Activité : établir une fiche de rythme, temps de transmissions, temps festifs.
- Travail en lien avec l'équipe.
Activité : participer à la mise en place de projets et activités en lien avec le projet éducatif.
- Aménagement et entretien des espaces de vie et du matériel
Activité : lavages des jeux, remettre la salle en place en fonction des besoins des enfants, entretien des sols, entretien des locaux. Préparation plateaux repas.

CDD de remplacement d'agent absent. Possibilité de renouvèlement.

Profils recherchés
CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, Auxiliare de puériculture.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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