Aide à Domicile - Berre l'Étang H/F - la Communaute

L'association LA COMMUNAUTÉ recrute un(e) aide à domicile pour des interventions auprès de personnes âgées sur Berre L'Etang.

Les principales missions destinées à leur faciliter le quotidien sont :
- L'entretien du cadre de vie ;
- L'entretien du linge ;
- L'aide à la préparation des repas ;
- La réalisation des courses ;
- L'accompagnement pour les sorties en extérieur ;
- L'écoute et le soutien moral, la surveillance.

Qualités recherchées : savoir-être, autonomie, prise d'initiatives, bienveillance, sens de l'organisation, discrétion.

Poste à pourvoir à compter du 14/04/2025.

Jours et horaires de travail : du mardi au vendredi, interventions entre 08h00 et 16h00 max

Nous recherchons avant tout des personnes motivées et autonomes, diplômées ou pas, avec ou sans expérience, possédant des qualités humaines et relationnelles.

Intégrer notre Communauté, c'est rejoindre une association avec une démarche de bienveillance et d'accompagnement de ses salariés.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Rémunération évolutive selon missions, diplôme + reprise de l'ancienneté dans la branche (CCN de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010) ;
- Participation au transport (si utilisation du véhicule, déplacements pendant les interventions pris en charge à hauteur de 0.38 Euros le kilomètre) ;
- Matériels professionnels fournis (blouse de travail, portable professionnel).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Effectuer les courses d'une personne, Laver des vitres, Préparer des repas

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.