Technicien Informatique H/F - Mairie

Au sein d'une collectivité territoriale, vous aurez pour missions :

* Effectuer le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux...), selon les règles de sécurité et la réglementation.

=> Activités et tâches du poste :
* Gestion, installation et maintenance des postes informatiques et périphériques.
* Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
* Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
* Assistance et support technique auprès des utilisateurs ;
* Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique et aux règles de bonnes pratiques
* Administration et gestion des flottes : mobiles, fixes et Internet ;
* Administration et exploitation des serveurs ;
* Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes,
* Administration et maintenance des réseaux,
* Suivi inventaire sur le logiciel GLPI

Exigences requises :
Niveau requis : Bac +2
Formations et qualifications nécessaires : Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail, des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques, des réseaux informatiques, des systèmes d'exploitation (Windows) ;
Sens de l'écoute, analyse et synthèse
Aptitude à se conformer aux objectifs
Qualités de communication
Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct ou les fournisseurs
Rigueur et discrétion

Statut :
Contractuel de droit public (CDD de 3 mois)
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Régime indemnitaire - Chèques de table - CNAS - C.O.S

Renseignements auprès de Monsieur RAVOUX : **.**.**.**.**

**** Poste à pourvoir dès que possible ***

=> Adresser lettre + CV à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex

Experience : Débutant accepté

Compétences : Administrer un système d'informations, Apporter une assistance technique aux équipes, Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques, Réaliser la maintenance de premier niveau

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.