Peintre Interieur en CDI H/F - Supplay Strasbourg B.T.P

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?

Nous recherchons pour un poste en CDI (pas de période d'intérim), un PEINTRE INTERIEUR H/F pour un de nos clients, entreprise de construction et tous corps d'état d'environ 80 salariés.

L'entreprise est spécialisée dans la construction de logements neufs (résidences) et recherche un peintre intérieur pouvant :
- Protéger la pièce
- Préparer le support
- Préparer les surfaces à peindre
- Poncer manuellement et avec la girafe (maîtrise impérative)
- Appliquer la sous-couche (primer)
- Peindre au pistolet (maîtrise impérative)
- Peindre au rouleau et pinceau à certains endroits
- Appliquer de la peinture goutelettes
- Nettoyer son chantier

Horaires de travail : 39h hebdo

Le dépôt de l'entreprise est à Goxwiller - les chantiers se situent aux alentours sur une zone de 40 km maxi, y compris Strasbourg et la CUS

Salaire selon profil : à partir de 13 Euros brut + panier + ind transport et/ou trajet - heures sup payées de 36 à 39h à 25

Profil recherché : Autonome sachant travailler seul ou dans une petite équipe
CAP Peinture et/ou expérience significative sur un poste de peintre
Maîtrise impérative de la technique du pistolet et de la girafe

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de peinture artistique, Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...), Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.