Alternant QHSE H/F - Granvil Maree

Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe.

Normandie Seafood c'est :
- Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ;
- Une équipe de 80 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ;
- Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ;
- Une politique RSE reconnue par une certification ;
- Quatre sites de production, de transformation et de distribution : CHERBOURG, GRANVILLE, CAEN et ROUEN.

Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ?
Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir.

Nous cherchons un alternant QHSE H/F pour notre entreprise GRANVIL MAREE, dont les missions sont les suivantes :

SUIVI DU SYSTÈME QUALITÉ ET DES DEMANDES CLIENTS :
- Concevoir, rédiger et mettre à jour les procédures
- Accompagner les opérateurs dans le déploiement des procédures qualité
- Suivre et consolider les indicateurs liés à la Qualité et les objectifs/plans d'améliorations
- Mettre à jour le système documentaire QHSE
- Enregistrer et suivre les demandes clients et les non-conformités

GESTION ADMINISTRATIVE :
- Participer au support administratif et logistique du service
- Rédiger des notes réglementaires et communications QHSE

Les informations à avoir :
- Poste basé à Granville (50)
- Disponibilité : septembre 2025

Ce qui fait de vous notre futur alternant :
- Niveau d'études : Bac +3 / 4 / 5
- Très bonne maîtrise des outils informatiques
- Profil autonome, organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel

Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation).

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.