Superviseur d'Équipe H/F - Haganis - Traitement des Dechets

La régie HAGANIS recherche un Superviseur d'équipe H/F sur son centre de tri.

Au sein de l'unité de tri des matériaux recyclables et sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous êtes en charge de la mise en oeuvre des moyens techniques et humains afin d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de tri, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité, de qualité, des objectifs et consignes fixés.
Activités :
- Organiser, optimiser et assurer quotidiennement la production en utilisant au mieux les moyens mis à disposition (techniques et humains) et selon les prévisions établies ;
- Identifier, signaler, et agir par rapport aux dérives des paramètres opérationnels, en lien avec les membres du poste
- Manager et encadrer une équipe de 21 à 22 agents (18 opérateurs de tri, 1 rondier et 2 conducteurs d'engins, 1 agent de caractérisation) (transmettre les objectifs de production et consignes particulières, gérer les aléas (absences, congés.), faire respecter les règles de sécurité, les plannings, les horaires.) ;
- Contrôler la qualité des opérations de tri et procéder aux ajustements si nécessaire ;
- Participer à la planification des opérations de maintenance ;
- Consigner les problèmes rencontrés et les actions menées pour y remédier ; proposer des solutions dans un souci d'amélioration continue ;
- Saisie des demandes d'interventions (curatif et amélioratif) pour le service maintenance dans le logiciel CORIM ;
- Participer à l'amélioration des procédures relatives à l'exploitation et à la maintenance de la ligne ;
- Etablissement et transmission des synthèses journalières (par poste) (bilans, photos,.).
Profil :
Vous disposez de bonnes connaissances techniques (électricité, mécanique, hydraulique.)
Vous avez le sens des responsabilités et de l'analyse, de la rigueur, de l'autonomie et êtes force de proposition.
Vous disposez de bonnes capacités de communication orales et écrites.
Compétences :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en production industrielle ou expérience professionnelle équivalente en milieu industriel
Vous disposez d'une expérience en tant que manager de proximité dans l'industrie de process

CDI temps plein du lundi au vendredi ; horaires en postes matin - après-midi
Rémunération sur 13 mois + chèques déjeuner
Un accueil et un tutorat pour vous donner les clés de la réussite sur ce poste

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, BTS pilotage de procédés, Règles d'hygiène et de salubrité, Organiser et contrôler un approvisionnement, Organiser le travail d'une équipe, Animer, coordonner une équipe, Collecter des échantillons pour analyse, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Contrôler la conformité des données, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Déterminer des mesures correctives, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer les stocks, Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production, Observer des faits, des événements, des comportements, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser une opération de maintenance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Rendre compte de son activité

Langues : Français souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.