Tractoriste Ouvrier Polyvalent H/F - Domaine du Pountet

TRACTORISTE /OUVRIER(E) POLYVALENT(E) (H/F)

Domaine viticole basé à Eauze au coeur de la Gascogne, nous recherchons un(e) tractoriste polyvalent(e).

Date embauche : Immédiate
Type de Contrat : CDI temps plein
Région : Eauze

Description du poste :
Sous la responsabilité du dirigeant vous participez à l'ensemble des travaux de la vigne

Vos principales missions seront :
* Conduite des engins agricoles (tracteur, machine à vendanger) pour assurer les travaux de la vigne :
Travail du sol
Traitements phytosanitaires (préparation et application selon les normes environnementales)
Rognage, broyage

* Entretien et maintenance du matériel :
Vérification et entretien courant des machines (niveaux, filtres, pression des pneus, etc.)
Petites réparations mécaniques
Nettoyage et désinfection du matériel après utilisation

Profil :
Idéalement de formation viti-vinicole, vous justifierez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire, mais nous acceptons aussi les débutants motivés. La possession du Certiphyto est un plus.
Connaissances en mécanique agricole appréciées.

Doté(e) d'un esprit d'équipe et avec la volonté de vous inscrire durablement dans notre exploitation. Personne de confiance ayant le sens du travail bien fait, sérieuse, rigoureuse, autonome, polyvalente. Permis B obligatoire.
Salaire à définir selon profil et expérience.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Fonctionnement des engins agricoles, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Assurer la maintenance préventive de base des équipements, Conduire un véhicule agricole, Maintenir la propreté du véhicule, Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.