Technicien - Technicienne d'Entretien et de Maintenance du Bâtiment H/F - la Sauvegarde

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée.
La Sauvegarde01 assure la gestion d'établissements, services ou dispositifs sociaux diversifiés.
La structure à but non lucratif s'est développée depuis 20 ans et compte aujourd'hui 300 professionnels qui accompagnent plus de 7500 jeunes et familles.

- Missions :

Sous l'autorité de votre hiérarchique, vous êtes en charge des missions principales suivantes :
- Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments et équipements dans tous les corps de métier : plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, serrurerie, espaces verts.
- Toute autre mission de livraison, chargement produits, mise en déchetterie, suivi des stocks,
- Réaliser des contrôles préventifs réguliers,
- Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de maintenance.

- Profil :
- Professionnel titulaire d'un diplôme dans un corps de métier du bâtiment
- Autonomie, rigueur et organisation dans le travail, polyvalence,
- Permis B,
- Utilisation Basique de l'informatique (logiciels métiers)
- Aptitudes au travail en équipe,
- Habilitations électriques seraient un plus
- Attestation d'honorabilité exigée

Experience : 12 Mois

Compétences : Électricité, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.