Ergothérapeute H/F - Ehpad la Roussane

Intégré dans une équipe pluridisciplinaire comprenant un médecin coordonnateur, une cadre de santé, une psychologue, une psychomotricienne, l'ergothérapeute réalise des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de stimuler, favoriser l'autonomie et l'intégration du résident dans son environnement.
Par son action, il/elle concourt à la prévention, au dépistage, à l'éducation thérapeutique, au diagnostic ergothérapeutique et au traitement du résident.

Vos principales missions sont les suivantes :
Proposer des activités thérapeutiques
Proposer si nécessaire la passation d'évaluation et de bilans individuels
Proposer une adaptation matérielle et environnementale si nécessaire, visant à favoriser l'autonomie et les déplacements du Résident
Suivre le matériel, former et informer les agents, résidents et familles sur la bonne utilisation du matériel
Utiliser les outils mis à disposition et respecter les procédures associées

Vos compétences :
Capacités de travail collaboratif, d'écoute, d'élaboration d'un diagnostic ergothérapique
Goût pour le travail en équipe et le partage des savoirs
Comportement bienveillant auprès des acteurs de l'établissement
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique.

Conditions : temps partiel 30%, soit 10h30 à réaliser (à convenir ensemble) :
- Soit sur 2 journées par semaine (1 journée de 7h00 et 1 journée de 3h30)
- Soit sur un cycle de 2 semaines : Semaine A avec 2 journées de 7 h et Semaine B avec 1 journée de 7h00

Pour Candidater : Adresser CV et lettre de motivation.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Experience : 1 An(s) - Gérontologie appréciée

Compétences : Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel, Concevoir un projet thérapeutique, Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne, Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.