Recrutement Groupe Piment

Technicien Essais H/F - Groupe Piment

  • Chambly - 60
  • Intérim
  • Groupe Piment
Publié le 8 Avril 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien essais pour un de nos collaborateurs.

Lieu : Chambly
Salaire : 13,50€/h - 15€/h
Contrat : 3 mois

MISSIONS :

Assurer la maintenance 1er Niveau des bancs et participer aux AIC
Assurer le réglage de cartes sur banc manuel
Procéder aux dépannages de sous-ensembles
Procéder aux tests d'intégration sur banc manuel ou semi-automatique
Placer les produits finis en étuve de déverminage et superviser le bon déroulement de celui-ci.
Remplir les documents de tests
Apposer son tampon sur les fiches suiveuses
Procéder aux opérations d'avancement et de saisie des temps sur SAP
Expertise de matériels en retour du client.
Rédaction des avis de non -conformités clairs et explicite
Informations complémentaires
De nombres avantages vous attendent au sein d'un grand groupe aéronautique...

Le profil recherché

PROFIL :

Sur le plan technique :
- BTS ELECTRONIQUE / ELECTROMECANIQUE
- Habilitation BR (peut être obtenue sur le site)
- Connaissance du logiciel SAP
- Expérience en milieu industriel (gammes, paramètres, nomenclature, hiérarchie produit)
- Première expérience réussie dans le domaine du réglage et de la mise au point, principalement numérique, de sous-ensembles et de recettes de produits finis.
- Avoir un sens de l'investigation aiguisé
- Un bon niveau de compréhension en anglais
Sur le plan comportemental :
- Autonomie dans l'organisation de son travail en fonction des priorités données par la hiérarchie
- Capacité d'écoute
- Rigueur, soigneux, ponctuel
- Communication orale et écrite avec différents interlocuteurs.
- Anticipation des anomalies
- Exercer son devoir d'alerte lors de ses missions quotidiennes

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi