Assistant Logistique et Prise en Main de Machine H/F - GTEI

Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.- Nous recherchons pour un de nos clients un assistant logistique dotée de compétences manuelles afin de monter des petites machines, d'en expliquer le fonctionnement aux clients et de procéder à la livraison
- Bonne rétention de l'emplacement dans le dépôt des différents produits
- Utilisation de l'électoportatif
- Bonne présentation et élocution
- CACES 1-3-5 obligatoires et à jour
- Organisation, rapidité d'éxécution, mémoire visuelle sont indispensables
- Contrôle des entrées et sorties de marchandises
- Réassort de l'entrepôt
- Gestion administrative avec utilisation d'Excel, du Pack Office et divers outils informatiques
- Gestion des stocks (retour des chauffeurs, préparation et réalisation des inventaires)
- Le PERMIS Poids lourd est un plus ainsi que la certification ADR

Experience : 2 An(s)

Compétences : Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Organiser et contrôler un approvisionnement, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions, Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.