Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Unapei Hauts-De-Seine

L'Unapei 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie.

Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. En lien avec les familles, parties prenantes de notre mouvement associatif, et avec les professionnels, en développant leur expertise et leurs compétences.

+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 2 250 personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

L'Unapei 92, recrute pour son établissement son IME La Maillerie, situé à Clamart, composé d'une équipe d'une vingtaine de professionnels, accueillant 18 enfants âgés de douze à vingt ans porteurs de polyhandicap.

Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des jeunes accueillis et mettez en oeuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication.

Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif.

Vos missions principales :
- Réaliser un diagnostic socio-éducatif et établir une relation avec la famille et proches
- Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et mise en oeuvre du Projet Personnalisé...)
- Être le lien entre les familles et développer une relation avec les différents partenaires
- Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'oeuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs et Projets Personnalisés)
- Travailler sur une stratégie d'équipe avec l'équipe pluridisciplinaire
- Mettre en oeuvre de la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association

Liste non exhaustive

Profil recherché

Formation
Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac +2)

Savoir faire - Savoir être
Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets.
Vous possédez les capacités d'observation, d'écoute et d'analyse vous permettant d'être créatif(ve) et de proposer et mettre en oeuvre des projets.
Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels.
Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

En rejoignant L'UNAPEI 92

Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI temps plein
Avantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 60% - Prime Ségur
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.