Psychologue H/F - Centre Departemental Enfance Famille

Mission de Protection de l'enfance.
Prise en charge psychologique des jeunes confiés au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) et de leur projet au regard de leur histoire, leur vécu, leur problématique.
Le/la psychologue est amené(e) à passer du temps sur les groupes permettant d'établir et de faciliter le contact avec les jeunes.
Il/elle propose des entretiens individuels à visée de soutien, voire de guidance et fait lien avec d'autres services thérapeutiques si nécessaire.
Il /elle favorise et valorise la parole et le ressenti de chacun. En cohérence avec les réflexions de l'équipe et dans le cadre de l'accompagnement préconisé, le ou la psychologue travaille en lien direct avec les parents. En lien avec le chef de service ou la direction, le/la psychologue participe à l'évaluation des situations, à la préparation des accueils et préconise des axes d'accompagnements. A ce titre, il ou elle peut être force de proposition dans la dynamique des services comme de l'institution.

La résidence administrative du poste est à Besançon mais le temps de travail se répartira entre le pôle Enfants à Besançon pour 50% (sur 3 jours par semaine) et le pôle Enfants / Adolescents à Exincourt pour 50% (sur 2 jours par semaine - temps de trajets inclus dans le temps de travail).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.