Conducteur de Travaux H/F - Universite de Bordeaux

L'université de Bordeaux cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L'école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s'adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l'enseignement supérieur et de la recherche.le bâtiment ?

Rejoignez le Service de Maîtrise d'Ouvrage de l'Université de Bordeaux !

L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle.

Le pôle patrimoine et environnement travaille à faire évoluer le parc immobilier de l'université de Bordeaux, pour lui permettre de relever les défis à venir des mutations technologiques, environnementales et pédagogiques.

Le service maîtrise d'ouvrage et conduite d'opérations est rattaché à la direction du patrimoine immobilier. Il assure la conduite des opérations immobilières pour lesquelles l'université est maître d'ouvrage, depuis la désignation des maîtres d'oeuvre externes jusqu'à la mise en exploitation des ouvrages et des équipements. Il assure cette mission en lien étroit avec le service stratégie et programmation, et en collaboration avec le service « maintenance & exploitation » et l'ensemble des structures de l'université.

Le service est composé de 12 agents dont un-e chef-fe de service, 6 chefs de projets dont 1 adjoint, 3 conducteurs de travaux et 2 gestionnaires administratifs et financiers.

Dans ce cadre, l'agent recruté a en charge les études et le suivi des travaux relatifs aux opérations de maintenance lourde (gros entretien et renouvellement... GER), grosses réhabilitations et nouvelles constructions. Il met en oeuvre les plans pluriannuels d'investissement issus du SPSI, des différents schémas directeurs, CPER, etc.

Il assure également une mission d'appui technique et opérationnel aux projets menés dans le cadre de l'opération Campus en mobilisant sa connaissance du bâti et sa Maîtrise du fonctionnement de l'établissement, et en lien notamment avec la société de réalisation immobilière et d'aménagement(SRIA).

Activités principales :

Vous assistez à la réception des travaux, suivez les levées de réserves et assurez le suivi du parfait achèvement

Vous assurez l'interface et le suivi technique en interne ou avec des entreprises extérieures, coordonnez leurs interventions, si nécessaire rédigez des comptes rendus

Vous assurez le suivi en matière d'hygiène et de sécurité des opérations (plan de prévention, SPS, contrôleurs techniques, diagnostics préalables et de fin de chantier, déclarations de travaux et réceptions des commissions de sécurité)

Vous contrôlez la réalisation des plans en fin de chantier et vérifiez les DOE (documents des ouvrages exécutés) et DIUO (document d'intervention ultérieure sur l'ouvrage)

Vous coordonnez les travaux et prestations des différents acteurs (entreprises, bureaux d'études, contrôleurs techniques, OPC (organisation pilotage et coordination), coordinateur santé sécurité au travail...)

Vous estimez le métrage, le coût et la durée des travaux des opérations immobilières

Vous intégrez les exigences en matière de développement durable dans les opérations immobilières

Vous renseignez les indicateurs et les bases de données de gestion de ses projets

Experience : 2 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier, Gestion de projet, Compétences rédactionnelles et orales, Techniques de négociations commerciales, Gestion financière

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.