Technicien Nomenclatures H/F - Oberthur Cash Protection

Le Technicien nomenclatures est responsable de la création et de la gestion des nomenclatures de l'entreprise. Il veille à ce que les informations nomenclatures et articles saisies dans le système de gestion soient conformes aux attentes des différents services internes.

Les principales missions sont donc :

- Effectuer l'élaboration et la mise à jour des nomenclatures
- Paramétrer les fiches articles conformément aux règles en vigueur
- Communiquer avec les différents services internes : R&D, Achats, Production, Logistique, ADV pour s'assurer de la cohérence des actions entreprises
- Adapter, vérifier les nomenclatures aux attentes des services concernés
- Vérifier la conformité des commandes avec les fiches produits
- Retranscrire les commandes en fonctions des nomenclatures produits
- Communiquer sur les évolutions produits avec nos clients internes et externes
- Participer à l'amélioration continue de la gestion des projets en interne.
- Participer à la rédaction des notices d'utilisation clients

Formation type assistant manager ou gestion de production recommandée.
- Maîtrise des logiciels de gestion des nomenclatures
- Maîtrise du Pack Office
- Capacité à effectuer des recherches et à interpréter des informations
- Esprit méthodique et sens de l'organisation
- Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres services
- La Maîtrise de l'anglais serait un plus

Experience : 2 An(s)

Compétences : Normes rédactionnelles, Actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques, Créer une documentation technique, Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement, Vérifier l'homogénéité d'une base documentaire

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication d'équipements de communication

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.