Agent - Agente d'Entretien et de Maintenance Hotelier H/F - Planet

Sur un parc hôtelier de 320 Chambres, allant de 2 à 3 étoiles sur la ville de La Roche sur Yon
4 salles de réunions 1 restaurant 1 salle de sport 1 bâtiment de bureauPoste de Agent / Agente d'entretien et de maintenance hotelier, pour rejoindre notre équipe,
L'Agent d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge. Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations. Sous la responsabilité du directeur technique de maintenance des hotels
CDI 39 Heures sur un ensemble de 5 hôtels à la Roche sur Yon uniquement.
Vous travaillez en équipe, vos missions sont diverses et variées, touchant directement la qualité, l'entretien et la satisfaction client.
Vous intégrerez une équipe de maintenance structurée sous la hiérarchie du directeur technique et des directeurs d'établissements,
Merci d'adresser vos candidatures avec un CV à ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.