Recrutement les Petits de Demain

Animateur Petite Enfance H/F - les Petits de Demain

  • Biot - 06
  • CDI
  • les Petits de Demain
Publié le 8 Avril 2025
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Les missions du poste

Nos micro-crèches Les Petits de Demain accueillent vos enfants dès l'âge de 10 semaines jusqu'à 4 ans, du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h.
Les micro-crèches Les Petits de Demain s'engagent dans une démarche éco-responsable, une pédagogie bienveillante et une alimentation bio et locale.
Les Petits de Demain proposent également des activités d'éveil sensoriel, des ateliers d'échanges intergénérationnels et des temps d'échanges entre parentLa Micro-crèche Les Petits de Demain de Biot a ouvert en septembre 2024.

Nous recrutons sur le poste de : Animatrice Petite Enfance.

Vos Missions :
- Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective
- Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les temps de repas et de sommeil

Profil & compétences : titulaire du CAP AEPE ou auxiliaire du puériculture, ou d'un diplôme équivalent.

+ avec 2 ans d'expérience en crèche.

>>Tout au long de votre parcours au sein de notre crèche, vous bénéficierez de formations et de journées pédagogiques pour renforcer et/ou compéter vos connaissances.

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV +lettre de motivation), nous vous recontacterons rapidement.

Type d'emploi : Temps plein

Du lundi au vendredi

Travail en journée (planning fixe à l'année)

Lieu du poste : En présentiel à BIOT 06410, 950 route des colles.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 801,84€ par mois

Date de début prévue : 11/04/2025

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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