Infirmier - Infirmière en Pratique Avancée Ipa H/F - Sante Services de la Region de Lens

L'Hospitalisation à domicile de la région de Lens (association à but non lucratif) souhaite renforcer son équipe avec les compétences d'un(e) infirmier(ère) en pratique avancée, mention pathologies chroniques stabilisées.

L'HAD prend en charge au quotidien plus de 200 patients, sur la région de Lens. Le profil des patients relève pour la moitié des soins palliatifs, mais également du traitement des plaies chroniques, des suites opératoires, de l'oncologie et de la gériatrie (à compléter).

L'apport d'un(e) infirmier(ère) en pratique avancée, mention pathologies chroniques stabilisées, sera une valeur ajoutée importante pour notre structure, au sein d'une équipe de soins composée de 40 IDE et 40 AS, d'une équipe d'infirmier et d'aides-soignants référents et de trois équipes d'infirmiers coordonnateurs, de liaison, de planification et de secteur.

Sous l'autorité directe de la directrice adjointe-directrice des soins, en relation étroite avec l'équipe médicale, il(elle) exercera sa fonction dans le cadre de zone d'autonomie que lui confèrent les textes.

L'infirmier(ère) en pratique avancée bénéficie d'un statut de cadre, d'un véhicule de service et d'un environnement et d'outils de travail adaptés à la mobilité.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Apporter un appui technique pour le personnel, Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Organiser des activités thérapeutiques adaptées, Promouvoir les pratiques de santé préventive

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.