Conseiller en Evolution Professionnelle H/F - Pôle Emploi

En tant que Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.

Concevoir et mettre en oeuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.

Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.

Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.

Mettre en oeuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.

Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.

Profil recherché :

Niveau 5 (Bac +2) ou équivalent (conseiller en insertion professionnelle, coach en évolution professionnelle, formateur pour adultes)

Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.

Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement

Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels

Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats

Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA)

Sens de l'organisation et autonomie

Experience : 5 An(s)

Compétences : Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser régulièrement ses connaissances, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Organiser et développer son réseau professionnel, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Prospecter des employeurs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.