Agent de Service Hospitalier Hotellerie et Entretien H/F - Ehpad le Chant du Fier

L'EHPAD LE CHANT DU FIER à Thônes
A 20 km d'Annecy et 20 km de Faverges
80 résidents dont 8 en unité CANTOU et 6 places d'accueil de jourNous recrutons pour le nouvel EHPAD public "Le Chant du Fier" à Thônes, un établissement moderne et chaleureux, un/e Agent de Service Hospitalier afin de renforcer notre équipe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels engagés, dans une ville dynamique de Haute-Savoie, située à seulement 20 minutes d'Annecy, de La Clusaz et du Grand Bornand.

Dans un environnement de travail agréable, nous proposons un contrat de remplacement en entretien des locaux de 15 jours environ.
Sous la responsabilité du Cadre et de la Gouvernante, vous serez chargé/e de l'activité de l'entretien du lieu de vie des résidents de l'EHPAD.

Vous travaillerez horaire 7h en fonction de l'affectation journalière. Vous serez amené/e à travailler 1 week-end/2.

Nous recherchons des candidat/es empathiques, bienveillant/es. Si vous possédez ces qualités humaines, une forte motivation, le sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, de la rigueur dans le travail et une attitude professionnelle respectueuse, vous êtes assurément l'un/e de nos futur/es recruté/es.

Votre salaire sera déterminé lors de l'entretien de recrutement en fonction de la grille indiciaire nationale correspondant à votre emploi et à votre reprise d'ancienneté.

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à rendre heureuse et épanouissante la vie de nos résidents.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.