Agent d'Exploitation et Gardien des Équipements Sportifs H/F - Beaune Cote et Sud

Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au c?ur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute un(e) Agent d'exploitation et gardien des équipements sportifs H/F pour rejoindre la Direction des solidarités, des sports et de l'éducation. Ce poste est une opportunité de contribuer activement à la gestion, à la surveillance et à l'entretien des équipements sportifs.

Vos missions seront les suivantes :
- Suivre les plannings d'utilisation, tant sur le plan scolaire que sur le plan associatif, avec tenue du registre des présences,
- Contrôler l'ouverture et de la fermeture des installations sportives,
- Contrôler les équipements et les différents dispositifs de sécurité sur l'installation, intervenir rapidement en cas d'urgence,
- Contrôler l'entretien quotidien des installations sportives : nettoyage, désinfection, hygiène des tribunes, vestiaires, sanitaires et circulations,
- Entretenir les salles si besoin et utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités,
- Entretenir les terrains extérieurs et les abords,
- Contrôler l'utilisation du matériel mis au service de l'usager,
- Contrôler et relever les compteurs d'eau,
- Faire l'état des lieux avant et après chaque utilisation des locaux,
- Préparer si besoin les équipements en fonction des diverses manifestations,
- Prendre contact immédiatement avec la Direction des Sports pour information sur tout fait inhabituel (incident, accident, dégradation etc.) avec notification des faits sur le cahier d'observation.

Spécificités du poste :
- Autonomie importante : prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence,
- Emploi du temps hebdomadaire changeant régulièrement (périodes scolaires/vacances, manifestations sportives etc.),
- Disponibilité exigée sur les périodes de forte activité,
- Permis B exigé : déplacements journaliers sur les installations sportives du territoire de la Communauté d'Agglomération pour des contrôles d'utilisations et de fonctionnement.

Qualités requises :
Qualifications souhaitées :
- Pas de niveau de qualification.

Savoirs :
- Connaître le règlement intérieur,
- Connaître le plan de nettoyage,
- Connaître le matériel mis à disposition,
- Connaître les réglementations sur le traçage et les dimensions des terrains sportifs.

Savoir-faire :
- Faire respecter le règlement intérieur,
- Utiliser les produits de nettoyage,
- Mettre en place et en fonction la sonorisation et le chronomètre,
- Mettre à jour le planning d'utilisation de l'équipement sportif.

Savoir-être :
- Autonomie,
- Sens des initiatives,
- Bon relationnel.

Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé).

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 04 mai 2025 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Ou en cliquant directement sur le lien Postuler

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Contrôler l'état du bâti, Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations, Maintenir un environnement propre et accueillant, Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.