Technicien - Technicienne en Froid et Climatisation H/F - Groupe mondial Menuiseries

Dans le cadre du développement de sa structure liée aux produits énergétiques, le Groupe Mondial Menuiseries recherche un/une Technicien/Technicienne SAV en froid et climatisation au sein de ces équipes techniques opérationnelles.

Savoir faire :
Vous êtes en charge de réaliser les installations et le dépannage sous la responsabilité d'un conducteur de travaux spécialisé en la matière qui supervisera votre travail.
Travaux de maintenance et entretien : contrôler et entretenir les équipements pour un fonctionnement optimal.
Travaux de dépannage et SAV : Analyser le fonctionnement, diagnostiquer la panne. Définir les modalités de réparation et les améliorations à apporter.
Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, respectueuse des procédures techniques et environnementales pour le SAV sur des installations de pompes à chaleur et climatisation.
Savoir êtres :
Bonne présentation et qualités relationnelles, autonomie, esprit d'équipe, valeurs essentielles pour une bonne collaboration.
Nous proposons un accompagnement et formations complémentaires.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Électricité, Utilisation d'appareils de mesure électrique,Thermique, Utilisation d'appareils de mesure spécifique (Manifold, vacuomètre...), Utilisation d'équipements frigorifiques, Spécificités des fluides frigorigènes, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Réaliser un dépannage sur installations de type réversible, Dimensionner un support, un produit, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Réparer un équipement, une machine, une installation, Réaliser un diagnostic technique, Raccorder, gérer un réseau technique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.