Recrutement Cap Mer et Loisirs

Assistant Contrôleur de Gestion H/F - Cap Mer et Loisirs

  • Agde - 34
  • CDD
  • Cap Mer et Loisirs
Publié le 8 Avril 2025
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Les missions du poste

La SAS CAP Mer et Loisirs, située à Agde, est un acteur incontournable du secteur du tourisme et des loisirs, offrant des services de qualité et une expérience unique à nos clients.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Contrôleur(se) de Gestion pour rejoindre notre équipe.

Vos missions principales seront les suivantes :

Collecter, vérifier et saisir les factures fournisseurs et sous-traitants dans un tableau de contrôle de gestion.
Saisir les informations pertinentes (montant, date, fournisseur, nature de la dépense, etc.) dans le tableau de contrôle de gestion, en utilisant comme outil, Excel.
Identifier et signaler toute anomalie ou erreur dans le traitement des factures.
Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité et la direction pour garantir que toutes les dépenses sont correctement enregistrées et que les factures sont validées avant leur saisie dans le tableau.
Effectuer le suivi des dépenses sous la supervision du directeur d'exploitation

Savoir être :
Être précis(e), rigoureux(se) et méthodique
Avoir le sens de l'écoute et de la communication
Avoir le sens de l'analyse
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de discrétion et confidentialité

Compétences :
Maîtrise de la bureautique : Pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
Polyvalence, réactivité et sens de l'organisation
S'adapter à chaque situation et faire preuve de polyvalence
Communiquer efficacement les informations données
Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe
Sens de l'analyse et de la synthèse
Forte capacité d'organisation et gestion du temps

**Vous êtes diplômé(e) en gestion, finance ou comptabilité, et avez une expérience sur un poste similaire.**

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - En contrôle de gestion

Compétences : Comptabilité générale, Diplôme de comptabilité et de gestion,Finance, Gestion des investissements, Élaborer des tableaux de bord, Suivre le système d'informations de gestion

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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