Recrutement P.L. Conseils Immobilier-Finances

Mandataire d'Intermédiaire en Assurances H/F - P.L. Conseils Immobilier-Finances

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • CDI
  • P.L. Conseils Immobilier-Finances
Publié le 8 avril 2025
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Les missions du poste

Située à La seyne sur mer, PL Conseils est une société qui a une branche d'activité en immobilier et une autre branche en assurances.
Concernant la partie immobilière la société propose la transaction, dans le neuf et dans l'ancien, sur tout type de biens (maison, appartement, terrain, locaux professionnels).
Concernant la partie assurance, PL Conseils s'adresse aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels, en santé (mutuelle, prévoyance) et en épargne (assurance vie, retraite...).Nous recherchons un(e) un mandataire en assurances.
Missions et responsabilités :
Expert du courtage en assurances vos principales missions seront les suivantes :
Développer le portefeuille client en commercialisant des produits d'assurance pour une clientèle de particuliers ou de professionnels tels que la mutuelle santé, la prévoyance, la retraite, le placement, IARD...etc.

Profil :
Un commercial terrain justifiant d'une première expérience réussie idéalement dans le secteur du courtage, de la banque/assurance/immobilier

Type d'emploi : Freelance / Indépendant

Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des dossiers clients, Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale, Mener des opérations de souscription en assurance, Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d'assurance, Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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