Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie

La commune de Vétraz-Monthoux recherche un(e) Auxiliaire de puériculture : Sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche et en collaboration avec les auxiliaires vous assurez un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants sans discrimination et préférence. Vous donnez des soins propres et spécifiques à chaque enfant (changes, repas, sommeil.) Vous assurez l'entretien et l'hygiène des différents espaces de la structure en cas de besoin.

Les principales missions seront :

Accueil des enfants et des parents,
Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant (changes, repas, sommeil)
Assurer en collaboration avec la directrice, l'administration des médicaments et la surveillance qui s'en suit,
Préparer et animer des activités d'éveil,
Apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu,
Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant en lui proposant des activités d'éveil adaptées à son âge,
Participer au projet d'établissement,
Accompagnement des stagiaires

Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4 jours avec 20 jours de congés + 6 jours de RTT
Avantages : 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.