Auxiliaire de Puériculture de Nuit H/F - C.D.E.F. des P.A.

Nous sommes à la recherche d'un auxiliaire de puériculture de nuit pour le Centre Maternel et Familial de Lons à compter de juin ou juillet pour une durée d'un an.
Les missions principales sont les suivantes :
L'auxiliaire de puériculture en veille de nuit assure un travail d'observation du comportement de l'enfant et de son évolution ; elle/il accompagne et soutient les mères dans les soins à apporter à leur enfant la nuit.

Elle/il assure une présence et une vigilance constante auprès de la mère et de l'enfant :
- Par des actions adaptées et une présence sécurisante la nuit, elle/il veille à la sécurité physique et psychique des enfants et des mères.
- A la demande des résidentes, elle/il informe et accompagne notamment sur les problématiques d'allaitement, de soins à l'enfant, d'endormissement,.
- Elle/il participe aux réunions institutionnelles.
- Sur le temps de nuit, elle/il observe le comportement de l'enfant, son évolution et celui de la relation à la mère.
- Elle/il recueille et transmet les informations et observations nécessaires à la continuité de l'accompagnement sur le DU (document unique).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.