
Commercial Itinérant en Matériel de Manutention et Levage H/F - Corderie Dor
- Caen - 14
- CDI
- Corderie Dor
Les missions du poste
Vous vous chargerez de la toute la zone géographique de la Normandie (idéalement vous êtes basé(e) à mi-parcours).
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée en vente de matériel de manutention et de levage : si possible, vous possédez des connaissances dans ce domaine. Vous interviendrez sur toute la Normandie : 14, 50, 76,27 et 61.
L'établissement auquel vous serez basé(e) sur Cherbourg en Cotentin...
Vous serez en doublon dans un premier temps, une formation aux produits est prévue si nécessaire.
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Le véhicule, le téléphone et le pc sont fournis, vos frais sont pris en charge.
La rémunération est composée d'un salaire de base de 2000€ + variable sous forme de commissions sur vente +prime d'objectif + prime d'intéressement.
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT FOURNIR UNE LETTRE DE MOTIVATION.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative d'une prospection, Méthodes de plan de prospection, Prospection commerciale, Techniques commerciales, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Élaborer une stratégie commerciale, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Négocier des conditions commerciales, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Conseiller, accompagner une personne, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Effectuer une démonstration devant un client ou un public, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.