Technicien Couvreur Isolateur en CDI H/F - D.D.H.27

DDH27, spécialiste en isolation, assainissement de charpente, hydrofugation de couverture et de façade, ainsi que travaux divers sur toiture et combles, recherche un technicien couvreur isolateur pour rejoindre notre équipe dynamique.

Missions :
Réalisation de travaux d'isolation thermique et acoustique en détuilage.
Assainissement et traitement de charpentes.
Application de produits hydrofuges sur couvertures et façades.
Interventions sur divers travaux de toiture et combles : pose de Velux, pose de gouttières, remplacement de faitage ou rive.

Profil recherché :
Expérience significative en tant que couvreur ou isolateur.
Déplacements à prévoir départ de l'agence sur chantier 1h15 maximum de notre agence.
Connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés.
Capacité à travailler en hauteur et en équipe (si vous avez une formation travail en hauteur ou échafaudage c'est idéale)
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Ce que nous offrons :
Contrat : CDI, 35 heures par semaine.
Horaires : 8h-12h et 14-17h.
Zone d'intervention : 100 km autour de l'agence.
Un environnement de travail convivial et stimulant.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Une rémunération attractive : de SMIC pour les débutants à 2200€ net pour un chef de chantier, avec primes.
Si vous êtes passionné par le métier de couvreur et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion, rejoignez-nous !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Déposer une toiture, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Travaux d'isolation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.