Technicien SAV Itinérant Matériels Hydrauliques H/F - Hydro Vincent

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du service ?
Saisissez l'opportunité de développer votre expertise sur des matériels à haute technicité, et d'intégrer le secteur innovant du levage !

Vos missions :
La société HYDRO VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer l'atelier de SAV sur un poste en itinérance (secteur 06/83) pour réaliser la maintenance de matériels hydrauliques de levage, type grues auxiliaires, poly bennes, nacelles.
- Recherches de pannes électriques, hydrauliques ou pneumatiques
- Démontage des sous-ensembles
- Réparations et changements de pièces
- Graissages et travaux d'entretien des matériels
- Remontage des systèmes et sous-ensembles à partir des schémas et plans du constructeur
- Réglages finaux et tests de fonctionnement

Votre profil :
- Formation technique en mécanique, électrotechnique, maintenance des engins TP, matériels agricoles ou maintenance industrielle.
- Min 1 an expérience en service après-vente ou maintenance
- Curieux(se), sens du service et logique de raisonnement orientée vers la résolution de pannes

Les avantages à nous rejoindre :
- CDI, 39h, rémunération selon profil et expériences + Prime de participation aux résultats+ tickets restaurant + mutuelle famille.
- Perfectionnement technique auprès du constructeur PALFINGER
- Fourgon équipé pour les interventions

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.