Juriste Achat - Alternance H/F - HLM

CDC HABITATUne mission d'intérêt général
Accompagner les équipes en agences en leur donnant accès à des marchés prestataires cadrés pour assurer la satisfaction de leurs locataires, telle est la mission d'intérêt général des équipes du service patrimoine de la Direction interrégionale PACAC.
En tant que Juriste Achat en alternance, agir concrètement pour l'intérêt général c'est...
- Elaborer des pièces administratives des marchés
- Organiser des consultations dans le respect des procédures internes et des seuils réglementaires
- Analyser administrativement et juridiquement des offres, organiser des Commissions
- Préparer l'attribution de marchés et organiser la signature des documents contractuels
- Etablir des documents de notification et préparer au contrôle interne
- Suivre les contentieux des entreprises / travaux, en lien avec la Direction Juridique Groupe en fonction du contexte
- Gérer des avenants aux marchés, agrément des sous-traitants, souscriptions assurances Dommages Ouvrages
- Suivre l'ensemble des documents juridiques liées aux marchés notifiés (avenants, sous-traitants, réception...) en lien avec les chargés des opérations en agence
- Suivre les accords cadre entretien courant (utilisation, renouvellement...)
- Participer à la formation juridique de nouveaux collaborateurs et à l'actualisation des connaissances du personnel des agences

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, et avez envie de vous investir dans une mission valorisante, alors postulez !
Vous préparez un diplôme à minima sur un niveau Licence (Bachelor) en droit / droit de l'immobilier ou en gestion d'achat. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous avez un esprit de synthèse d'analyse et êtes capable de vous adapter à toute situation et travailler en équipe.
Par ailleurs, vous maîtrisez les outils informatiques tels que le Pack Office.

Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
- Prime ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestation CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
La rémunération sera conventionnelle et liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé.