Policier Municipal - Commune de Brive-La-Gaillarde H/F - Fonction publique Territoriale
- Brive-la-Gaillarde - 19
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Ville de BRIVE-LA-GAILLARDE recrute un Policier Municipal.
Sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, vous aurez en charge les missions principales énoncées ci-après, missions dévolues aux policiers municipaux et prévues aux articles : L511-1 du code de sécurité intérieure. Art 21/2° du CPP.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o019250404001060-policier-municipal?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Savoirs :
Formation initiale d'application d'une durée d'environ six mois, dispensée par le CNFPT (gardien stagiaire)
Formation continue obligatoire de dix jours tous les cinq ans, dispensés par le CNFPT (gardien titulaire)
Formations spécifiques (management, commandement, relationnel)
Formations de capacité (bruit, urbanisme, secourisme, gestes et techniques d'intervention, activité cynophile...).
Savoir-faire :
Mise en uvre de la législation et de la réglementation relevant des compétences de l'agent de police municipale.
Agent dépositaire de l'autorité publique, représentation de la collectivité.
Respect de la procédure pénale (secrète, écrite et non contradictoire).
Respect du code de déontologie des agents de police municipale.
Respect du règlement intérieur du service.
Responsabilités des locaux, véhicules, moyens et matériels du service.
Autonomie et responsabilités.
Agent pouvant prendre toute décision d'urgence sur intervention de voie publique, sous réserve d'en rendre compte à sa hiérarchie sous les meilleurs délais pour toute suite à donner.
Responsabilité de la représentation en tenue d'uniforme, de l'autorité publique, de la collectivité et du service.
Savoir être :
Sens aigu du devoir et du service public.
Aptitudes à l'encadrement et au management, qualités relationnelles et humaines. Bonnes connaissances de son environnement professionnel.
Capacités d'initiative, de proposition, d'adaptation et de transmission de l'information.
Disponibilité, rigueur et discrétion, diplomatie et maîtrise de soi.
Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique.
Aptitudes à la transmission de sa pratique professionnelle, au tutorat.
Sens de l'écoute. Bonne condition physique.
Diplômes et formations :
- Permis nécessaire : B
- Titulaire du Concours des Policiers Municipaux ou d'une qualité permettant d'être détaché dans ce cadre d'emplois
- Formation préalable à l'armement (juridique et pratique) prévue par l'article L511-1 du Code de la Sécurité Intérieure.