Chef du Service Administratif et Financier - Synd Mixte Amenagement Vallee la Durance H/F - Fonction publique Territoriale

CONTEXTE DU POSTE
Le SMAVD s'investit depuis 1976 dans la gestion de la principale rivière de Provence et rassemble aujourd'hui une cinquantaine d'agents. Ses missions sont de protéger les biens et les personnes contre les inondations, restaurer la fonctionnalité des milieux naturels remarquables de la Durance, offrir un cadre de vie sûr, restaurer la qualité des paysages de la vallée et sécuriser l'accès à l'eau pour tous en proposant une gouvernance de la répartition à l'échelle du bassin. Le SMAVD cultive notamment en son sein l'intelligence collective, l'innovation, la transversalité et l'exigence aux services de ses membres en offrant un cadre de travail de qualité.

DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au Directeur Domaines Administration Finances et Informatique, vous aurez notamment en charge le management et le pilotage du service administratif et financier.
Le service administration et finances composé de 8 agents se positionne en service support agile, réactif et expert pour la concrétisation des projets et démarches du
SMAVD.
Vous aurez à ce titre :
- À définir et mettre en ½uvre la stratégie financière de la collectivité en lien avec la Direction,
- À assurer l'élaboration, le suivi et l'exécution budgétaire dans un contexte analytique et de gestion pluriannuelle (APCP)
- À assurer une gestion dynamique de la trésorerie en lien avec un suivi renforcé du recouvrement des recettes.
- À réaliser des tableaux de bord, PPI ou prospectives financières pour le compte des membres du SMAVD.
- À rédiger les délibérations budgétaires.

Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et du statut de la FPT et des collectivités.
Très bonne maîtrise des outils logiciels bureautiques et si possible du logiciel financier e-sedit.
Maîtrise des règles budgétaires et comptables, la nomenclature M57, la gestion en AP/CP.
Expérience similaire significative dans les fonctions managériale et financière en collectivité.

Fortes aptitudes managériales, qualités relationnelles, sens de l'écoute.
Capacité à conduire le changement, à initier de nouvelles pratiques
Capacité à positionner un service en support de projets opérationnels
Faire preuve d'initiatives et de capacités de décision.
Capacités d'adaptation, organisation, autonomie, rigueur
Capacités à collaborer et à travailler en transversalité.
Capacité à rendre compte.
Qualités rédactionnelles