Responsable Pôle Technique Informatique - Conseil Departemental des Bouches-Du-Rhone H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information et des Usages Numériques, du Directeur Délégué de la Relation Métiers et Innovation, du Chef du Service Relation Métiers, Data, Innovation et Usages Numériques, le responsable de pôle technique informatique dirige, anime, coordonne et gère le Pôle Projets au sein du Service Relation Métier, Data, Innovation et Usages numériques pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour le pôle.
Il coordonne les agents de son pôle chargés de mettre en exécution le schéma directeur numérique de la DSIUN.
Il dirige les activités de gestion des projets métier dans le respect des engagements budgétaires.
Il est force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI. Il participe à la définition d'une politique de « faire ou faire faire » et la met en ½uvre. Il est le garant de prestations informatiques produites en qualité et sécurité pour le coût optimum.
Il doit être en capacité d'assurer toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o013250404000278-responsable-pole-technique-informatique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Avoir une très bonne connaissance des technologies des systèmes d'information et de la gestion de projets.
- Expérience en
o Management d'équipes et en conduite de grands projets
o Conceptualisation et modélisation du SI
- Très bonne connaissance sur un ou plusieurs des périmètres suivants
o Direction de projets
o Conduite du changement
- Connaissance
o ITIL
- Connaissance appréciée
o Des collectivités et des marchés publics
o En cybersécurité et réglementation de protection des données (RGPD, RGS).

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 Euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 Euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 Euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).