Recrutement Fonction publique Territoriale

Assistant de Gestion Financière Budgétaire ou Comptable - Contrat H/F - Fonction publique Territoriale

  • Vendôme - 41
  • CDD
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 8 Avril 2025
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Les missions du poste

Sous la supervision la directrice adjointe de le Stratégie Financière (DSF)et en lien avec les équipes de la DSF vous :

* Assistez les équipes dans le traitement spécifique des retards de comptabilisation afin d'assurer une bonne reprise de la continuité de l'activité ;
* intervenez dans la mise à jour des actifs immobilisés des budgets Ville De Vendôme et communauté d'agglomération Territoires vendômois principal et annexes ;
- Validez les éléments liés à la transposition en M57 des fiches d'inventaire M14
- Assurez la cohérence des bases des fiches d'inventaires entre le Service de Gestion Comptable et le logiciel Esedit ;
- Assistez le calage des reprises dans Esedit des fiches d'inventaire eau et assainissement liées aux transferts de compétence ;
- Assurez le transfert des travaux en cours et des études afin de permettre l'amortissement de ces fiches d'inventaire.
* aide au travail d'archivage ;
* recadrage des subventions attribuées par les collectivités communauté d'agglomération Territoires vendômois et Ville de Vendôme.

Le profil recherché

Savoir :
Procédures et règles comptables, financière; budgétaires ;
Bases et règles essentielles de procédures administratives,
Communication écrite et orale.
Savoir-faire :

Savoir extraire et analyser les données.
Réaliser les engagements comptables, assurer l'exécution des différentes émissions (mandats et titres)
Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
Utiliser l'outil informatique :
* les logiciels de gestion et de comptabilité (e-sedit) ;

* les logiciels de bureautique (tableur, traitement de textes, messagerie électronique ;...) ;
Se former en continu aux applications nouvelles et mises à jours et nouvelles versions des outils et logiciels.
Connaissance Excel

Savoir être :

Autonomie et responsabilité dans l'organisation du travail, dans le respect des délais règlementaires ; Rigueur dans l'exercice des fonctions ;
Réactivité et disponibilité en lien avec les variations de la charge de travail (cycles annuels...) ; Adaptabilité des savoir-faire pour assurer la continuité de service ;
Capacité d'adaptation à différents types d'interlocuteurs ou problématiques, l'activité étant variées et touchant à tous les domaines d'activité de la collectivité, de nombreux fournisseurs et créanciers différents.

Conditions de recrutement :
Contrat d'un an renouvelable sous conditions.

Diplômes :
BTS ou niveau Comptabilité et gestion

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