Technicien de Maintenance Batiment H/F - Supplay

Créé en 2023, le cabinet de recrutement du groupe Supplay vous accompagne pour tous vos recrutements sur les divisions suivantes :
Finance, Comptabilité, Audit & Expertise Comptable, Juridique, Ingénieur & Technicien de l'Industrie, Supply-Chain & Achats, Construction & Immobilier

Notre mission : offrir à chaque entreprise et chaque candidat un service personnalisé, adapté à vos besoins spécifiques.

Nous nous engageons à vous accompagner avec une approche sur-mesure, garantissant un processus fluide, transparent et orienté vers la réussite.

Notre équipe est à l'image de nos valeurs, elle a à coeur de vous accompagner et de vous conseiller.TECHNICIEN DE MAINTENANCE Bâtiment (H/F) - CDI - Secteur Benfeld (67)

Vous êtes à la recherche d'un poste technique, complet et stable au sein d'une équipe expérimentée ?
Notre cabinet accompagne une entreprise industrielle dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite. Rejoignez une structure dotée de moyens, d'un bon esprit d'équipe et d'un environnement de travail bienveillant.

VOS MISSIONS :
En tant que Technicien de maintenance bâtiment, vous intervenez sur l'ensemble des installations techniques du site :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des bâtiments (électricité, chauffage, climatisation, sanitaires, éclairage, etc.)
- Gérer les contrôles d'accès aux sites et parkings
- Suivre les contrôles périodiques réglementaires et piloter les plans d'actions
- Surveiller et optimiser les équipements via le système de GTB
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de téléphonie, visioconférence et vidéo
- Mettre à jour les plans techniques des bâtiments (électricité, CVC...)
- Intégrer les données dans l'outil de GMAO

- Issu d'une formation Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle / Bâtiment
- Expérience confirmée (5 à 7 ans) sur un poste similaire, en maintenance bâtiment
- Compétences solides en électrotechnique, avec des bases en chauffage/climatisation appréciées
- Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'anticipation et capacité à prioriser

CONDITIONS :
- CDI
- Horaires : 7h00-11h45 / 12h45-15h45
- Astreinte d'une semaine environ une fois par mois (du vendredi après-midi au vendredi matin)
- 2 à 3 déplacements ponctuels par an à prévoir (1 à 2 jours)

REMUNERATION : 30 à 35kEUR bruts annuels selon profil

AVANTAGES :
- Restaurant d'entreprise,
- Indemnités de déplacement,
- Intéressement et participation,
- Prime de congé annuelle,
- CSE actif (chèques vacances, bons d'achat, subventions diverses)