Conseiller au Service de l'Assemblée H/F - Departement de L'oise

Au sein du service de l'Assemblée, notre conseiller veille à la conformité des rapports de la Présidente au Conseil départemental et à sa Commission Permanente quant aux cadres délibératif et juridique et contribue à la sécurisation juridique des délibérations et décisions tout en assurant le suivi du travail délibératif.

Dans le cadre du contrôle des rapports, vos missions seront de :

Préparer, assurer le suivi et le bon déroulement des réunions du Conseil départemental et de la Commission Permanente et des commissions réglementaires.

Etablir le calendrier semestriel des réunions de l'Assemblée départementale et de la Commission Permanente.

Assurer le secrétariat des commissions, centraliser les relevés de leurs travaux et en assurer la diffusion et le suivi.

Assurer la coordination avec les services départementaux afin de maintenir la cohérence entre les fonctions délibérative et exécutive.

Tenir à jour la représentation au sein d'organismes extérieurs de la Présidente et du Conseil départemental.

Préparer la 1ère réunion qui suit chaque renouvellement intégral de l'Assemblée départementale.

Il vous sera également confié :

La gestion de dossiers spécifiques et transversaux.

La résolution de questions de droit se posant dans les rapports.

Etre titulaire d'un Bac +5 en droit public.

Détenir des connaissances en droit des collectivités locales.

Etre reconnu pour ses qualités rédactionnelles, son esprit d'analyse et de synthèse.

Respecter le principe précaution/rapidité ainsi que les délais contraints.

Détenir des qualités relationnelles et pédagogiques.

Pour vous le département de l Oise est là :

Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c est faire le choix d intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d innovation
- Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d intégration, de formation et d accompagnement à la mobilité
- Bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- Profiter des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)

Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?