Technicien de Maintenance - Industrie Agroalimentaire H/F - SWITCH

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.Une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire, en pleine transformation organisationnelle, recrute un Technicien de Maintenance pour renforcer son équipe et participer à la structuration d'un service en construction.

Implantée depuis plusieurs années sur le secteur de Dammartin-en-Goële, cette structure à taille humaine se réorganise sous l'impulsion d'une nouvelle direction, avec une volonté forte de moderniser ses outils, ses flux, et ses équipes.

Pourquoi ce poste ?

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un départ en retraite anticipé, et marque une étape clé dans la création d'un service maintenance structuré, durable et évolutif.

L'environnement n'est pas figé : tout reste à construire. L'entreprise recherche donc un profil engagé, désireux de s'investir dans un projet industriel stimulant, avec une vraie liberté d'action et de proposition.

Vos missions

Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production

Participer à la réorganisation de l'atelier (stock, rangement, gestion des pièces)

Être un moteur dans la structuration du service maintenance (outils, méthodes, GMAO à venir)

Intervenir sur des équipements principalement mécaniques (hydraulique en appui - peu d'automatisme)

Suivre, documenter, et analyser les interventions techniques

Profil recherché

Formation Bac à Bac +2 en électromécanique, électrotechnique ou maintenance

Expérience en environnement industriel exigée (alternance possible si technique)

Solides compétences en mécanique industrielle, notions en hydraulique

À l'aise avec les outils informatiques

Savoir-être : curiosité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité

Conditions proposées

Rémunération : entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel (selon profil)

13e mois (versé en juin et novembre)

Tickets restaurant (valeur faciale de 8 €, pris en charge à 50 %)

Mutuelle, intéressement, prime sur objectif

Réévaluation salariale annuelle à partir d'avril

Processus de recrutement

Rencontre possible immédiatement si intérêt mutuel

Visite du site systématiquement prévue dans le cadre du processus

Décision rapide possible en fonction du retour terrain