Recrutement Capgemini Shared Services

Test Automation Engineer H/F - Capgemini Shared Services

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Capgemini Shared Services
Publié le 9 Avril 2025
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Les missions du poste

CAPGEMINI SERVICE SASVOTRE RÔLE, VOTRE AVENIR
En tant que testeur automaticien / testeuse automaticienne, vous interviendrez dans un environnement agile sur l'ensemble des aspects liés aux métiers du test.

Vos principales missions seront :
* Ecriture des campagnes de tests
* Implémenter des tests API avec Cucumber et Postman
* Saisie et suivi des anomalies dans Service Now
* Analyse des problèmes et support à la recette
* Préparation des environnement de tests
* Rédaction de procédures d'exploitation
* Communiquer les bilans des campagnes de tests
* Concevoir les scénarios de tests ou scripts de tests automatisés
* Identifier des pré-requis et jeux de données nécessaires à l'exécution des tests
* Fiabiliser et rendre plus robustes les scripts d'automatisation

Environnement technique : Git, kubernetes, Jenkins, HP ALM, Service Now, Cucumber, Selenium
La certification ISTQB et la pratique dans un environnement Agile seront des atouts pour postuler sur ce poste.

De formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience dans le métier du Test Logiciel.
Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, votre rigueur et votre sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer rapidement au sein de Sogeti.

Le profil recherché

LES PLUS DU POSTE
* Intégrer une entreprise qui favorise l'épanouissement professionnel / personnel et partager des moments de convivialité entre collègues par le biais d'un CE attractif (voyages, tickets de cinéma...), afterworks et événements sportifs.
* Réaliser de nombreuses formations : chez Sogeti au-delà des nombreuses certifications nous vous accompagnons sur la partie culturelle, environnementale et mobilité : permis bateau/moto, voyage linguistique, développement personnel, cours de pâtisserie...
* Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (jusqu'à 70%), aménagement du temps de travail, accord parentalité, et congés d'anciennetés (8 jours de congés supplémentaires)
* Un complément de rémunération : prime de cooptation jusqu'à 3500€ ; possibilité d'actionnariat, prime d'intéressement et de participation et PERCOL avec l'abondement de l'entreprise !

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