Developpeur Full Stack Baas - Direction Projet - Paris H/F - BANQUE DELUBAC ET CIE

Banque centenaire, indépendante et familiale, Delubac & Cie s'appuie sur l'expertise pointue de ses équipes pour accompagner dirigeants, institutionnels et particuliers, pour leurs besoins professionnels comme personnels.

Pionnière & innovante : 1è banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs et fintech.
Expertise reconnue sur des marchés à forte valeur ajoutée : entreprises en difficulté, pays sensibles, tech & Web3, administrateurs de biens...
Valorisation de l'esprit d'initiative : des projets stimulants et ambitieux, et dans tous les départements
Banque à taille humaine : 450 collaborateurs engagés sur tout le territoire français et des circuits courts de décision
Développement soutenu, notamment à l'international : expansion pour accompagner des clients sur des marchés variés.

Notre ADN ? Audace, singularité, pugnacité.Dans le cadre de sa transformation, la Banque Delubac & CIE recherche un Développeur Full Stack Ruby (F/H) pour renforcer sa squad BaaS (Bank as a Service), dédiée à la création de services bancaires innovants via API.

Rattaché(e) à la Direction Produits & Technologies, vous contribuerez à la modernisation et à l'évolution des outils bancaires, à la fois sur le back-end et le front-end, dans un environnement agile et stimulant, où l'innovation est encouragée.

Développement & conception

· Analyser les besoins, concevoir et développer des applications robustes et sécurisées.

· Travailler en Full Stack, avec un focus principal sur Ruby (Ruby on Rails) côté back et du développement front en VueJS (ou autre framework JS selon les projets).

· Rédiger de la documentation technique claire et maintenable.

Architecture & innovation

· Participer à la définition des architectures logicielles et à la mise en place de microservices (Ruby on Rails, Spring Boot).

· Intégrer des technologies modernes en fonction des besoins fonctionnels et techniques.

Qualité & performance

· Écrire des tests automatisés (unitaires et d'intégration).

· Appliquer les principes TDD, SOLID, Clean Code.

· Contribuer à l'optimisation des performances des applications.

Collaboration agile

· Travailler en équipe avec les Product Owners, UX/UI designers, DEVOPS et autres développeurs.

· Participer activement aux rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospective...).

Maintenance & amélioration continue

· Corriger les anomalies, assurer le support technique.

· Effectuer une veille technologique et réglementaire constante.

· Renforcer la résilience des applications et l'automatisation des déploiements.

Stack technique

· Back-End : Ruby (Ruby on Rails), microservices, API REST, Message Broker (Pulsar, Kafka ou autres)

· Front-End : VueJS ou React, HTML5/CSS3

· Tests & CI/CD : Tests automatisés, Git, pipelines CI/CD, Helm, ArgoCD, Kubernetes

· Outils : Docker, GitLab, PostgreSQL

. Les plus : connaissances de la Clean Architecture, ROM-RB et dry-RB

Profil & Compétences attendues

· Expérience minimum de 5 ans en développement Full Stack, avec un socle solide en Ruby on Rails.

· Appétence pour les architectures API-first, les environnements sécurisés, la scalabilité.

· Esprit d'équipe, autonomie, sens du détail et goût pour l'innovation.

· Une expérience en squad produit ou sur des projets BaaS / fintech est un plus.

· Bac +3/5 en développement web ou équivalent.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en oeuvre
Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l'agilité !
Évolution & formation continue : opportunités d'apprentissage et parcours individualisés

Engagements forts :
Diversité & inclusion : actions pour l'égalité H/F, semaine du handicap

Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs

Culture d'entreprise dynamique :
Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités !
Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux événements tout au long de l'année Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !

Package attractif :
- RTT avantageux
- Tickets restaurant
- Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
- CE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances...)
- Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
- Variable sur objectifs

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien RH
Visio avec le manager et la RH
Entretien final avec la direction

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l'aventure Delubac & Cie !

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l'emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.