Recrutement Nouveau Depart

Permanent Lieu de Vie et d'Acceuil Adolescents H/F - Nouveau Depart

  • Courdimanche - 95
  • CDD
  • Nouveau Depart
Publié le 9 Avril 2025
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Les missions du poste

Les missions qui vous attendent
Sous la responsabilité hiérarchique des responsables du Lieu de Vie et d'Accueil, et en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés votre mission est :

- D'organiser et d'animer le quotidien :
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type.)
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison,.)
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire,.) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles,.)
- D'animer et accompagner un groupe de jeunes :
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante,.)
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes, les accompagner dans leur autonomie
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Faire vivre le projet : utiliser les outils amis en place, participer aux formations internes, aux analyses de pratiques
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours : planification, préparation, animation et évaluation
- Accompagner les jeunes dans leur autonomisation, notamment dans la préparation des repas, gestion budgétaire, recherche d'employeur, suivi administratif, suivi du parcours de soins, ainsi que dans leurs déplacements en transports en communs
- Les accompagner dans toutes les démarches du quotidien (ressources
financières, santé, suivi judiciaire, préparation au permis de conduire etc.)

Conditions de travail :
- Titre de Permanent de lieu de vie (présence de 72h consécutives minimum), nuits couchées sur place.
- 30 jours de congés payés ouvrables par an
- Jours de repos compensatoires
- Salaire : à partir de 2600€ brut par mois

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté - Educateur spécialisé (H/F)ou equival

Compétences : Gestion de cas complexes, Gestion de comportements difficiles, Protection de l'enfance, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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