Monteur de Tivoli H/F - au Tivoli Rochelais

*** 2 postes à pourvoir

Entreprise de location de matériel événementiel, nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe
Vous serez en charge du montage, de l'installation, de la maintenance et de la réparation de structures temporaires (tivolis) pour des événements extérieurs.
Vous travaillerez sur divers projets en équipe de 4 à 5 monteur, allant des festivals aux salons, en passant par des événements privés ou publics.

Vos missions :
- Montage et démontage de structures Tivoli
- Livraison du mobilier
- Assurer la maintenance préventive et corrective des structures
- Veiller au respect des normes de sécurité et des délais
- Travailler en équipe avec les autres corps de métiers présents sur site
- Entretien du matériel

Le métier nécessite des déplacements ponctuels avec des découchages possibles. Les événements ont majoritairement dans le Sud Ouest. Ces déplacements se feront en équipe et non seul.
La haute saison est de mai à octobre. Vous travaillerez principalement du lundi au vendredi mais le samedi est envisageable en fonction du planning et des roulements équipe.

Profil recherché :
- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
- Permis B exigé
- Une expérience en électricité et le permis C serait un plus mais non obligatoire

Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et varié
- Formation continue en fonction des projets

Experience : Débutant accepté - manutentionnaire

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.