
Conseiller Technique Sportif H/F - Rugby Club Espalion Nord Aveyron
- Espalion - 12
- CDI
- Rugby Club Espalion Nord Aveyron
Les missions du poste
La saison prochaine pourrait être le point de départ d'un nouveau challenge professionnel.
Au RCENA, notre mission est de contribuer à la vie sociale et économique du Nord Aveyron à travers notre sport passion et ses valeurs « le rugby » !
Nos bénévoles s'impliquent avec coeur et passion à faire progresser et développer le club depuis plus de 50 ans, mais nous avons encore de belles ambitions pour l'avenir. Alors pour y arriver nous avons besoin de recruter notre deuxième salarié(e) : « Un(e) Conseiller(e) Technique Sportif »
Ce que vous ferez ?
- Piloter le projet sportif du club avec les dirigeants du club
- Accompagner et suivre les équipes sportives (joueurs et encadrants) afin de mettre en oeuvre ce projet en cohérence avec les règles de la FFR.
- Former selon les besoins les encadrants sportifs
- Développer des animations rugby auprès de différentes structures et sur différents thèmes (stages vacances, arbitrage, la santé)
Ce que vous ne ferez pas.
Les licences, les feuilles de matchs, l'administratif en général, encadrer une catégorie, le ménage, le remplissage des gourdes, le découpage des oranges, les repas d'avant match... Tout ceci est géré par nos bénévoles au quotidien.
Ce que nous vous proposons :
Un CDI à temps plein, 35h / semaine (travail le samedi et parfois en soirée)
Avantages : Mutuelle, Prévoyance, possibilité de télétravail,
Un salaire selon votre profil et votre expérience,
Prise de poste 2ème semestre 2025
Ce que nous recherchons => une personne ayant :
Des compétences techniques dans le rugby,
Une expérience dans l'animation et la gestion de projets,
Un DEJEPS rugby ou souhaitant le passer,
Une expérience de joueur ou d'entraîneur indispensable
Le sens de l'autonomie et de la prise d'initiative, pédagogue, compétitif, sachant travailler en équipe, et avec des publics différents.
Alors postulez dès maintenant
Avec CV (professionnel et sportif) et lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Réglementation du sport et des activités sportives, Techniques d'entraînement sportif, Communiquer efficacement avec les parties prenantes du sport, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Coordonner / faire l'interface entre les différents membres de l'équipe et du staff, Coordonner l'activité d'une équipe, Organiser des réunions avec les institutions sportives
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.