Recrutement Pôle Emploi

Agent de Nettoyage Agroalimentaire H/F - Pôle Emploi

  • Baud - 56
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 9 Avril 2025
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Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous !

Notre entreprise de 100 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle.

Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDD à temps plein chez l'un de nos clients situé dans la région de BAUD à 30 minutes de LORIENT et de PONTIVY.

- Planning : du lundi soir au samedi matin
- Horaires : 21h00-04h00

Dans ce cadre, vos missions seront de :

- Assurer le nettoyage des lignes et outils de production
- Réaliser quelques opérations de nettoyage tertiaire
- Utilisation de matériels de nettoyage professionnels
- Travail dans des ateliers de production alimentaire
- Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement
- Contrôler les résultats de son travail

Si vous êtes :

- Rigoureux(se)
- Responsable
- Soucieux(se) de la satisfaction client
- Respectueux(se) des consignes

Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature.

Une expérience sur un poste similaire serait préférable. L'ensemble des profils seront étudiés.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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