Expert en Chiffrage et Appels d'Offres - Bâtiment H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Expert(e) en chiffrage et appels d'offres, véritable pilier dans l'analyse et la préparation technique de nos projets. Notre entreprise intervient dans le secteur du bâtiment (tout corps d'état, second oeuvre) sur des marchés privés.

Missions principales : En lien direct avec la direction et les équipes techniques, vos responsabilités seront les suivantes :

Analyse des dossiers de consultation : Étude des pièces techniques et administratives, identification des contraintes et opportunités du projet.

Études de prix et chiffrage : Établir les devis quantitatifs et estimatifs, évaluer les besoins en matériaux, main-d'oeuvre et matériel.

Montage des offres : Rédaction des mémoires techniques et constitution complète des dossiers de candidature.

Consultations & négociation : Échange avec les fournisseurs et sous-traitants pour affiner les prix et optimiser les coûts.

Préparation des chantiers : Transmission des éléments techniques aux équipes opérationnelles, participation à la phase de lancement.

Suivi des travaux (ponctuel) : Appui technique à l'exécution, en lien avec les équipes terrain, notamment sur le respect des budgets, des délais et des exigences contractuelles.

Experience : Débutant accepté - si diplômé(e)

Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Expérience confirmée en chiffrage / études de prix, Maîtrise des procédures d'appel d'offres, Bonne connaissance des corps d'état techniques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.