Directeur Adjoint de l'Accueil Familial H/F - Mairie

Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole

Service des Ressources HumainesDescriptif de l'emploi
Au sein de l'accueil familial? vous veillez à l'application du projet éducatif, accompagnez l'équipe dans la mise en oeuvre du projet pédagogique et coordonnez les activités qui en découlent.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en place le planning des rencontres jeux en lien avec le projet éducatif et le thème annuel

Organiser et mettre en oeuvre les activités éducatives, sorties, spectacles, fêtes.
Travailler en collaboration avec les différents partenaires locaux et intervenants de la structure (animateurs culturels, psychomotricienne, psychologue, RSAI.)

Transmettre ponctuellement au service communication de la ville des photos et publications sur des évenements spécifiques de la structure.
Préparer et animer les rencontres jeux dans les locaux de l'accueil familial
Veiller au développement de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social
Assurer le suivi des enfants (observation, écoute.)
Réfléchir à l'aménagement de l'espace avec la responsable du RPE
Se rendre à domicile si une assistante maternelle a besoin d'aide spécifique

Assurer une cohésion d'équipe, participer et co-amimer les réunions d'équipe
Accompagner et porter les valeurs du service auprès de l'équipe
Apporter une écoute auprès de l'équipe et effectuer des transmissions régulières
Assurer un suivi des prêts de matériel pédagogique et de puériculture
Participer aux achats de matériel pédagogique de la structure

Gérer les plannings de remplacements
Assurer les transmissions auprès de l'équipe
Assurer la permanence téléphonique
Participer aux recrutements des assistantes maternelles
Vérification des pointages mensuels
Vérification de la facturation
Missions complémentaires ponctuelles : Vérification des pointages mensuels, de la facturation et préparation des éléments de salaires à fournir au services RH
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'EJE exigé

SAVOIR :
- Connaître les métiers de la petite enfance
- Maîtriser les règles d'hygiène et sécurité
- Connaître le statut des assistantes maternelles

SAVOIR-FAIRE :
- Préparer et co-animer des réunions
- Maîtriser l'outil informatique
- Organiser et planifier ses activités
- Faire preuve d'organisation et de méthode

SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations
- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale