ou une Laborantine H/F - Mairie

Sous l'autorité de la responsable d'équipe laboratoire de l'unité exploitation, vous aurez pour missions principales de :
- Effectuer des analyses de laboratoire par des prélèvements d'échantillons sur les eaux usées, traitées, les boues, les produits de dépotage, la réalisation d'analyses physico-chimiques sur l'ensemble des échantillons, l'analyse de prélèvements d'eaux des cours d'eaux en amont et aval des stations d'épurations de la CAB

- Assurer la maintenance en régie ou en prestation de service des matériels de laboratoire et des préleveurs, programmation des préleveurs dans le cadre de la métrologie

- Renseignement des tableaux de suivi

Ponctuellement :
- Participer à la démarche qualité en assurant le suivi documentaire et fonctionnel de la démarche (modes opératoires, feuilles de paillasse, vérification matériels, procédures, instructions, certificats d'étalonnage)

Conditions de travail
- Temps complet de 36h00 semaine + 2 demi-journées travaillées par an vous ouvrant droit à 7 jours de RTT, dont 1 journée imposée le lundi de Pentecôte
- Vous travaillez 4,5 jours du lundi au vendredi
- Poste basé à la station d'épuration (avenue Blaise Pascal à Beauvais)
Rémunération et action sociale
- Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et la complémentaire santé, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.