Comptable Multi Sites H/F - Groupe Eonnet

Groupe familial breton comptant parmi les leaders de la location de véhicules avec conducteurs, nous sommes présents sur tout le territoire avec nos 30 filiales et 1600 collaborateurs.

Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et le sérieux de nos équipes.

Description du poste :

Tenue de la comptabilité générale et analytique des filiales
Réaliser le suivi de la rentabilité des lignes analytiques
Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs et suivi des tâches courantes (facturation clients, règlement fournisseurs...)
Déclarations TVA et TICPE
Traitement des données comptables en vue de l'établissement des documents légaux
Saisie des mouvements bancaires quotidiens et états de rapprochement
Suivi des en cours et relance clients
Participer aux travaux de clôture
Réaliser les situations mensuelles
Accompagner au quotidien les filiales
Déplacements sur sites
Vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire ? Vous êtes organisé(e) et vous avez un bon relationnel ?
Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise en informatique ?
Ce poste de comptable (F/H) est fait pour vous !

Salaire négociable selon profil.
10 RTT/an
Plan d'épargne entreprise

Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre CV avec une lettre de motivation

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Procédures de recouvrement de créances, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Conseiller une organisation, une structure, Contrôler la conformité des données, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Élaborer des tableaux de bord, Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.